Dienstleistungen

Juristische Beratung

Die HIKF bietet Beratung und Auskünfte in verschiedenen Rechtsbereichen (Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Verträge, Obligationenrecht, Handelsrecht u.a.). Ihre Mitglieder können sich an den Rechtsdienst wenden und erhalten schnellstmöglich eine kostenlose Antwort. Bei komplexen Fällen oder Streitigkeiten, die Gegenstand eines Gerichtsverfahrens sein müssen, verweist sie die HIKF an einen Spezialisten. Der Rechtsdienst der HIKF schickt seinen Abonnenten regelmässig einen Newsletter mit aktuellen Informationen zur Gesetzgebung und veröffentlicht mehrmals im Jahr juristische Merkblätter.

Der Schalter für Familienunternehmen

Der Schalter für Familienunternehmen ist ein Dienstleistungsangebot für Eigentümer und Leiter von Familienunternehmen, d. h. für mehr als 250 Mitglieder der HIKF. Über die Plattform www.legef.ch haben die Unternehmer Zugang zu einem exklusiven Mitgliederbereich und können die Profile der dem Schalter angehörenden Experten einsehen, die in vier Kompetenzzentren zusammengefasst sind. Es werden auch Anlässe für die Gemeinschaft der Familienunternehmen veranstaltet.

Prävention und Management interner Konflikte

Jedes Unternehmen ist verpflichtet, eine Vertrauensperson ausserhalb der Hierarchie zu benennen, an welche sich die Mitarbeiter im Falle eines Konfliktes am Arbeitsplatz wenden können. Mit ihrer Plattform zum Management interner Konflikte stellt die HIKF den Unternehmen eine einfache und kostengünstige Lösung zur Verfügung, mit welcher sie ihren Pflichten zum Schutz der Gesundheit und der Persönlichkeit des Arbeitnehmers nachkommen können. Die Unternehmen, die dieser Dienstleistung beitreten, übertragen der HIKF die Aufgabe, die Anliegen ihrer Angestellten zu sammeln und sie anschliessend mit einer Vertrauensperson in Kontakt zu bringen. Das Management interner Konflikte wird somit an spezialisierte Personen delegiert, was zu einem wertvollen Zeitgewinn sowie zu einer einvernehmlichen und dauerhaften Lösung von Konfliktsituationen innerhalb des Unternehmens führt und ein harmonisches Arbeitsklima fördert. 33 Instanzen sind diesem Dienst angeschlossen.

Krebs am Arbeitsplatz

Die HIKF und die Freiburger Krebsliga haben sich zusammengeschlossen, um den Freiburger Unternehmen eine individuelle und professionelle Begleitung anzubieten. In Form von Dienstleistungspaketen – von der Mitteilung der Krankheit bis zur beruflichen Wiedereingliederung – können die Unternehmen dank dieses Angebots eine Unterstützung bei der Bewältigung solcher Prüfungen finden.

Service für Innovationsmanagement

Die HIKF stellt ihren Mitgliedern einen Service für die Beratung und Erleichterung von Innovationen zur Verfügung, um den langfristigen Fortbestand der Unternehmen und die Übergänge zum Fortschritt zu fördern. Dieser Service steht für alle Fragen im Zusammenhang mit dem Management und der Einleitung von F&E-Projekten oder der Implementierung neuer Technologien und Prozesse sowie für die Vermittlung von Kontakten zu Spezialisten zur Verfügung.

Verwaltung von Sekretariaten

Nahezu zwanzig Berufs- und Wirtschaftsverbände sowie Stiftungen oder Genossenschaften vertrauen der HIKF ihre gesamte operative, administrative und finanzielle Verwaltung an. Sie wählen die HIKF als Geschäftsadresse und können auf ein professionelles Know-how und eine nachgewiesene Erfahrung zählen und darüber hinaus von einem einzigartigen politisch-wirtschaftlichen Netzwerk profitieren.

Unterstützung bei der Kommunikation

Die HIKF unterstützt INNOSQUARE in den Bereichen Kommunikation und Event-Management.

Office 37: Saal- und Büromiete

Das an die Büros der HIKF angrenzende Business Center Office 37 bietet einen ausgestatteten Arbeitsbereich im Zentrum von Freiburg und nur acht Gehminuten vom SBB Bahnhof entfernt an. Diese Büros können auch als individuelle Telearbeitsplätze in einem professionellen Umfeld genutzt werden. Etwa zehn Unternehmen belegen derzeit die Räumlichkeiten.

Familienzulagen

Jedes Unternehmen ist verpflichtet, sich einer Ausgleichskasse für Familienzulagen anzuschliessen. Die HIKF verwaltet die Freiburgische zwischenberufliche Ausgleichskasse für Familienzulagen (CAFAL). Diese private Einrichtung, die jedem Freiburger Unternehmen zugänglich ist, erhebt einen Beitrag, der auf der bei der AHV gemeldeten Lohnsumme berechnet wird, und erstattet den Arbeitgebern die dem berechtigten Personal ausbezahlten Familienzulagen. Im Jahr 2023 ist der Satz um 0,2% auf 2,22% gesunken und ist 2024 unverändert geblieben.